24.11.2022 О премии ФСИН к Новому 2023 году — последние новости

24.11.2022 О премии ФСИН к Новому 2023 году — последние новости

24.11.2022 Подписание премии сотрудникам подразделений ФСИН к Новому 2023 году (13я зарплата) вполне вероятно, так как по заявлению Председателя Госдумы ФС РФ Вячеслава Володина профицит бюджета РФ в 2022 году составил 1,32 трлн рублей (1 % ВВП), а бюджет ФСИН России 2022 года — свыше 310,4 млрд рублей. По сведениям ТАСС, общий бюджет силовых и правоохранительных министерств и ведомств РФ в 2022 году превысил 2,2 трлн рублей. Как следует из документов касательно федерального бюджета, «в 2022 году бюджет МВД превысил 1,1 трлн рублей. В 2023 году на финансирование этого министерства предусмотрено более 847,8 млрд рублей, а в 2024 году — почти 873 млрд рублей. На втором месте после МВД следует Федеральная служба исполнения наказаний, бюджет которой в 2022 году составил свыше 310,4 млрд рублей. Чуть меньше составило финансирование Федеральной службы войск национальной гвардии — более 290,8 млрд рублей, но это больше, чем в предыдущие годы. МЧС России в 2022 году получила бюджет в размере почти 206 млрд рублей, в следующие два года он еще вырастет на 4 и 12 млрд рублей соответственно. На финансирование Генпрокуратуры направлено свыше 106 млрд рублей, Федеральной службы судебных приставов — более 72 млрд рублей, а Следственного комитета — более 52 млрд рублей». Из открытой части бюджета расходы на ФСБ заявлены в размере около 83,5 млрд рублей, но большинство статей бюджета спецслужб обычно засекречено. С положениями Приказа Директора ФСИН генерал-полковника внутренней службы А.А.Гостева от 19 сентября 2022 г. N 580 о процедуре получения премий сотрудниками ФСИН можно ознакомиться ниже:

1. В целях поощрения за достигнутые результаты профессиональной деятельности, повышения эффективности исполнения должностных обязанностей и уровня ответственности за выполнение возложенных на ФСИН России задач и функций и материального стимулирования федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы исполнения наказаний (далее — гражданские служащие) выплачивается:

премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания из расчета одного должностного оклада.

3. Размер премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей за каждый рабочий день исчисляется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, на количество рабочих дней в соответствующем месяце.

4. Гражданским служащим, отработавшим неполный месяц в связи с поступлением на гражданскую службу, увольнением с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце.

5. На основании приказа ФСИН России о наложении на гражданского служащего взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей за месяц, в котором наложено взыскание, не выплачивается (удерживается).

6. Гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей в месяце увольнения не выплачивается (удерживается), если увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, подпунктом «б» пункта 1, пунктами 1.1, 2 — 7, 8.1 части 1 статьи 37, пунктами 1, 5 части 2 статьи 39, пунктом 1 части 1 статьи 40, статьей 41 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2011, N 27, ст. 3866; 2012, N 50, ст. 6954; 2021, N 18, ст. 3060).

7. В пределах средств, выделенных на оплату труда (за счет экономии денежных средств), гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются.

8. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении:

заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России;

иных гражданских служащих — на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей.

9. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России.

10. При выполнении гражданским служащим конкретного особо важного и сложного задания выплату премии ему могут инициировать директор ФСИН России, первый заместитель директора ФСИН России, заместитель директора ФСИН России, начальник структурного подразделения ФСИН России.

11. При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии.

II. Выплата ежемесячной надбавки к должностному

окладу за особые условия федеральной государственной

гражданской службы

12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее — надбавка) выплачивается гражданским служащим в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459) в следующих размерах:

по высшей группе должностей — от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей — от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей — от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей — от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей — 60 процентов должностного оклада.

13. Конкретный размер надбавки гражданским служащим устанавливается приказом ФСИН России при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и пересматривается по мере необходимости.

14. Надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания.

15. Гражданскому служащему, отработавшему неполный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце.

III. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного

основного оплачиваемого отпуска, выплата материальной помощи

16. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания, которые включают в себя должностной оклад и оклад за классный чин.

17. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления о выплате материальной помощи один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере 0,5 должностного оклада.

Гражданскому служащему, не получившему материальную помощь в текущем календарном году, материальная помощь оказывается на основании личного заявления о выплате материальной помощи в декабре текущего года.

При увольнении гражданского служащего, если он не использовал в текущем календарном году право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в году увольнения.

18. В пределах средств, выделенных на оплату труда (за счет экономии денежных средств), гражданскому служащему на основании мотивированного личного заявления может быть выплачена дополнительная материальная помощь.

19. Решение о выплате гражданскому служащему материальной помощи принимается директором ФСИН России или заместителем директора ФСИН России, осуществляющим руководство, координацию, контроль и кураторство направлений деятельности финансово-экономического управления ФСИН России.

IV. Выплата единовременного поощрения

20. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим производятся выплаты единовременного поощрения в следующих размерах:

при объявлении благодарности — 0,2 должностного оклада;

при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации, Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний — 0,5 должностного оклада;

при награждении медалью Михаила Галкина-Враского — 2 должностных оклада;

при присвоении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» — 2 должностных оклада;

в связи с 50-летием, 60-летием, 70-летием — 30 000 рублей;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет — 30 000 рублей.

21. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом ФСИН России.

Также, Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным уже приняты решения по увеличению денежного довольствия военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов: МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службы, Росгвардии, МЧС, ФССП и других. В ближайшие два года общая сумма их денежного содержания будет расти темпами по девять процентов в год, тем самым мы сократим разрыв в доходах сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих Минобороны, который образовался за последние годы. Мы с вами об этом хорошо знаем и как раз и договаривались о том, чтобы этот разрыв сократить. Кроме того, в 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно. Я прошу выдержать все эти ориентиры.

«Прошу депутатов Госдумы заложить в бюджет индексацию денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов также выше инфляции, причем предусмотреть такую повышенную индексацию и в 2022, и в 2023 году», — сказал Путин. По словам Путина, правительство уже работает над соответствующим поручением. «Мы эту проблему решим», — заверил президент. Комитет Госдумы по обороне уже поддержал повышение зарплат сотрудников силовых органов. Соответствующие поправки были внесены в проект федерального бюджета на 2022 год и плановый период 2023-24 годов. За повышение денежного довольствия именно в полиции, МВД, ФСИН, Федеральной таможенной службе, Росгвардии возьмутся в первую очередьТо есть, можно предположить, что для них предусмотрена индексация денежного довольствия: -НА 9% В 2022 ГОДУ. С 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%. -НА 9% В 2023 ГОДУ. С 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%. «Уровень социальной защищенности сотрудников МВД будет повышаться, это касается и индексации зарплат и пенсий», — заявил Путин. 

Данная информация необходима для жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Максим Лановой

Похожие записи

Добавить комментарий

Читайте также x