Главная » Статьи » Работа и карьера в Грозном

Работа и карьера в Грозном

Куда охотно берут молодежь без опыта, стажа и могут ли взять без соответствующего образования? Конечно, в сферу торговли! Личные характеристики играют здесь немаловажную роль. Добиться успеха вам помогут такие качества, как коммуникабельность, активность, убедительность, грамотно поставленная речь. Именно это даст возможность хорошо зарабатывать, двигаться по карьерному пути тому, кто, решил начать свой труд с такой профессии.

А решиться не так и просто, ведь работа не кажется престижной, и к тому же она откровенно тяжелая: клиенты попадаются всякие, в том числе и трудные, а спрос с продавцов или продавцов-консультантов очень высокий. Это и понятно, поскольку основной доход фирмы часто зависит именно от них.

Только от самого человека будет зависеть успех или неуспех в построении своей дальнейшей карьеры. Работодатели не заинтересованы в найме лентяев или неудачников. А вот специалисты, у которого работа спорится и они приносит фирме ощутимый доход, всегда будут пользоваться уважением начальства. А значит, и по карьерному пути станут продвигать активно.

Что же нужно, чтобы поиск работы увенчался успехом?

  • Начинайте с нижних, «стартовых» позиций, даже если есть возможность сразу их проскочить. Таким образом у вас будет возможность на своём опыте постичь, все премудрости технологии продаж. Личный опыт даст представление, о том какие сложности возникают на разных этапах (поиск клиентов, организация продажи товара клиенту);
  • Можно начать работать еще во время обучения в учебном заведении. Таким образом появится возможность самостоятельно зарабатывать деньги, а так же получить опыт работы и сформировать представление о том подходит профессия или нет;
  • Часто работа в продажах сводится к региональным продажам или продажи основным клиентам компании;
  • Вакансии для трудоустройства в Грозном можно найти на web-сервисе https://jobsavior.com/vakansii/grozny, в других СМИ (Средства массовой информации), или обратиться в ЦЗН (Центр занятости населения) — это государственная организация, которая оказывает содействие в трудоустройстве.

Перевод сотрудника из «отдела продаж» в «отдел по работе с ключевыми клиентами» возможен на любом этапе работы в фирме. Встречаются специалисты имеющие опыт работы по нескольким направлениям. Такие специалисты могут в дальнейшем претендовать на самые высокие позиции в сфере продаж.

Оставить комментарий

x

Проверьте также

Тенденции развития российского рынка творога

Российский рынок творога в России перешел в фазу перенасыщения. Ежегодные темпы роста производства продукта остановились ...