Главная » Статьи » Что такое HR-аналитика и Power Bi

Что такое HR-аналитика и Power Bi

HR-аналитика — это синтез статистики и управления человеческими ресурсами, который позволяет создать систему управления персоналом, основанную на цифровых показателях. Как это может помочь вам в работе, во-первых, если вы решаете задачи по управлению человеческими ресурсами и не знаете, как лучше выстроить систему оценки, мотивации, развития, адаптации и так далее.

Если система HR-процессов выстроена, но не работает, не даёт эффективных результатов, если она в компании выстроена и даёт какие-то результаты, но вы не знаете за счёт каких компетенций можно влиять на финансовые показатели компании. Вы не знаете, развивая какие навыки у своих сотрудников можно улучшить результаты вашей команды, тогда HR-аналитика — это то, что может вам помочь.

HR-аналитика — это исследование, которое позволяет увидеть какие компетенции в элементарных поведенческих проявлениях: здоровается ли на работе, улыбается ли, спрашивает ли клиента о причине отказа и т.д. Совершенно простые вещи, которые можно диагностировать у любого из своих сотрудников, не будучи даже экспертом, по оценке персонала. На сайте https://top-career.ru/courses/hr-analytics можно научиться получать самые актуальные компетенции по HR-аналитике.

Что такое HR-аналитика и Power Bi

Наблюдая за сотрудником, вы понимаете, что сейчас он делает и это к примеру, соответствует ценностям компании. Проведя такое исследование можно предвидеть риски, понять какие из поведенческих индикаторов влияют на показатели эффективности компании: на выручку, на количество довольных клиентов, на количество и качество товара, на процент рекламаций, на процент брака.

Показатели этого исследования не являются какой-то сверхъестественной и очень сложной задачей — это то, что каждый может научиться делать и в том числе лично вы.

Power Bi

Что такое Power Bi — это платформа бизнес-аналитики от компании Microsoft, которая позволяет объединять данные из различных источников, сервисов, сторонних приложений, а затем, преобразовывая их, выводить в виде отчетов.

Основные преимущество платформы

  1. обновление данных в режиме реального времени. Для этого достаточно настроить алгоритм передачи потоков информации и в дальнейшем лишь наблюдать за изменениями в отчетах.
  2. Интеграция большого количества данных. Позволяет объединять данные из различных источников и визуализировать бизнес показатели компании.

Кому нужен Power Bi

  1. вэб-аналитикам. настройка автоматического сбора данных;
  2. менеджерам. составление отчетов для клиентов;
  3. владельцам компаний. построение отчетов без помощи аналитики.

Оставить комментарий

x

Проверьте также

Для чего нужно арендовать персонал?

В современном бизнесе ключевой особенностью выступает оптимизация. Оптимизация процессов, ценовой политики и кадров. Ставятся задачи: ...